西安歐亞學院2021屆畢業生總人數為5372人，本科、?？茖W生各占比61.00%和39.00%。
2021屆畢業生主要就業于本省，在服務本地發展的同時，83.66%的學生服務于國家“一帶一路”經濟建設，在西部地區和新一線城市就業的畢業生比例均在六成以上。
▲ 2021屆畢業生就業地區概覽 ▲
在就業應聘與實際工作中，除卻專業知識技能外，良好的通用能力對拉開職場差距具有重要意義。
西安歐亞學院以理想畢業生畫像為導向——重品格、會思考、善溝通等，開發獨具特色的DNA課程，并在社區、職業發展與企業合作部等部門的共同努力下，實現學生的理性化、職業化與社會化等多維發展。
2021屆畢業生認為，通過在校期間的學習與實踐，各項通用能力均有較大幅度增長，并在環境適應、解決問題以及溝通交流三項能力中獲益匪淺。
2021屆本科畢業生畢業去向落實率平均達90.30%。其中，落實率前五名的專業中，商科占三位，投資學專業落實率達100.00%，符合我校以管理、經濟學科為主，藝術、文學、教育、工學等協調發展的學科定位。
在商科專業集群層面，西安歐亞學院連續九年位列中國校友會網財經類民辦大學排行榜第一，是中國大陸地區辦學水平和辦學層次最高的財經類民辦大學之一。
▲ 西安歐亞學院商科集群部分獎項與學科優勢 ▲
?？茖?/strong>業：各專業落實率均達九成以上
2021屆?？飘厴I生畢業去向落實率平均達96.56%，各專業落實率均在九成以上。其中，建設工程管理、投資與理財、建筑智能化工程技術、連鎖經營管理、旅游管理五大專業落實率均為100.00%，實現充分就業。
2021屆畢業生職業流向與各學院、專業的人才培養情況高度吻合，學生對就業崗位適應性達93.36%，說明學校的人才培養與就業市場契合度較高，這與西安歐亞學院“應用型”大學定位和人才培養目標密切相關。
學校以市場、行業為導向，通過推動課程體系改革、引進高素質與高技能師資隊伍、創新應用型學習模式、構建“一縱三橫”學生職業發展體系、搭建TOP企業深度合作生態圈等措施，為學生設置豐富、多樣的學習與成長目標，有效提高學生整體就業競爭力。
不少畢業生表示，在歐亞所學的很多知識都能夠直接應用于實際工作中，且從學校走向職場感受并無二致，可以很快適應從學生到社會人的身份轉化。
多個知名企業在評價歐亞學子時說道，專業基礎、動手能力、溝通能力等較強，優于同期畢業生。
高質量就業的一大重要表現在于學生入職企業的綜合實力。近幾年，越來越多的歐亞畢業生出現在各行業排名靠前的優質企業中。
2021屆畢業生中，816人入職TOP企業，198人入職500強企業，學生就業質量與就業起點不斷提高。
2021—2022學年，共有294名學生實現海外升學，進入全球QS排名前500海外高校的學生人數占比近一半，為世界輸送高質量國際化人才、助力學生前往世界高等院校深造，是歐亞“國際化”辦學道路的重要體現之一。
2021年，西安歐亞學院共舉辦91場就業活動，包括招聘會、宣講會、就業推薦官、直播帶崗等，多渠道、多手段，為學生帶來更多就業選擇。
在“一縱三橫”職業發展體系下，西安歐亞學院2021年為學生帶來59場職業生涯規劃與就業指導專題活動，為學生提供個性化就業擇業指導、行業解析、求職技巧、職場心理輔導等服務，為畢業生從校園到社會“最后一公里”發展保駕護航。
創新創業教育的開展對促進學生創造性發展具有重要作用。
學校通過開設創新創業課程，鼓勵學生參與創新創業大賽與實踐活動，推動學生在商業戰略、價值判斷、跨界協同、交叉創新、辯證思維等層面能力的有效增長，近八成的學生認可此項教育，認為其對自我發展起到較好的助力作用。
除卻校內就業服務，學校還通過“請進來+走出去”形式，加強與政府重點資源、重點企業、區域重點項目的合作與供需對接，建立強大校企合作生態圈，持續為學生拓寬就業渠道和優質就業崗位，助力畢業生高質量發展。
▲ 歐亞校企合作數與部分合作企業概覽 ▲
2021屆畢業生對學校就業服務工作滿意度較高，八成以上的學生接受過相關服務，認為總體工作落實效果較好。
多年來我們看到，在優質企業、國外頂尖校園中閃耀著越來越多歐亞學子的身影。
未來，學校將繼續堅定辦學信心，持續深化人才培養方案，為培養更多具有國際視野與應用能力的卓越人才、為助力學生實現自我價值與夢想、為推動社會發展而不懈努力！
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